¿Mano de Obra o Mente de Obra?
¿Mano de
Obra o Mente de Obra?
“La mejor preparación para hacer bien un trabajo
mañana, es hacer un buen trabajo hoy.”
Elbert Hubbard
Por: Erreh Svaia
Siempre me ha resultado irónico que festejemos el
primero de mayo, día del trabajo, descansando, no debería ese día ser uno de
duro trabajo, de esfuerzo al máximo y de demostrar lo que es capaz uno de hacer
como fuerza laboral, en lugar de paralizar al país por completo? En México a
diferencia de otros países exigimos primero antes de demostrar, los sindicatos
se han vuelto mañosos y piden lo imposible para sud agremiados mientras por
debajo de la mesas reciben pagos por manipular a los trabajadores y los más
vivos y que más gente manipulan hasta los hacen diputados.
En México no sabemos exigir, creemos que exigir es solo esturar la mano y pedir, y nada peor que un limosnero que pretende exigir, para exigir hay que dar primero, hay que comprometerse y cumplir, comprometerse con metas retadoras para aumentar la productividad, ser más eficientes, en México exigimos por ser menos eficientes, preferimos días libres para gastar lo que no tenemos, en lugar de tener un trabajo mejor remunerado a cambio de un compromiso de mayor productividad, ya saben, ellos hacen como que nos pagan, y nosotros hacemos como que trabajamos, ¿Pero cuando hemos exigido por ejemplo, una mejor capacitación?
México necesita reformas urgentes en el área laboral, obligaciones del trabajador hacia una mayor productividad, y a la vez obligaciones del patrón hacia una mayor remuneración, nos hemos estancado con el concepto de una mano de obra barata como principal atractivo y habría que revisarse si esto ni es una especia de esclavitud disimulada (o tristemente como hemos aprendido recientemente, incluso, esclavitud descarada), que beneficia al gobierno y a los sindicatos, y si esto no repercute en el mantenimiento de un sistema educativo mediocre que mantiene una mano de obra semi calificada que no puede aspirar a mejores sueldos, nos mantenemos mediocres aquí pensando en ofrecer mano de obra al mundo, esperanzados al crecimiento de los demás, a la llegada del socio capitalista, en lugar de empezar a pensar en la mente de obra, en dejar de manufacturar y empezar a diseñar y crear nuestro propio empleo y ser nuestros propios patrones.
México debe pensar si quiere convertirse de verdad en un líder productivo e imponer condiciones y crear fuentes de empleo en el mundo, o seguir dependiendo de condiciones de mercado y del emprendimiento de otros, de ser movidos por el viento cual barco a la deriva o trazar una dirección fija en un bote con motor propio, sabemos que tarde o temprano llegaremos al sitio porque México está creciendo, eso no se discute, el tema es a que paso queremos llegar y ¿Cuándo, en 10 años o en 50? Yo creo que ya nos estamos tardando.
¿Queremos trabajador al patrón toda la vida o queremos empezar a ser dueños de muerte propio negocio?
En México no sabemos exigir, creemos que exigir es solo esturar la mano y pedir, y nada peor que un limosnero que pretende exigir, para exigir hay que dar primero, hay que comprometerse y cumplir, comprometerse con metas retadoras para aumentar la productividad, ser más eficientes, en México exigimos por ser menos eficientes, preferimos días libres para gastar lo que no tenemos, en lugar de tener un trabajo mejor remunerado a cambio de un compromiso de mayor productividad, ya saben, ellos hacen como que nos pagan, y nosotros hacemos como que trabajamos, ¿Pero cuando hemos exigido por ejemplo, una mejor capacitación?
México necesita reformas urgentes en el área laboral, obligaciones del trabajador hacia una mayor productividad, y a la vez obligaciones del patrón hacia una mayor remuneración, nos hemos estancado con el concepto de una mano de obra barata como principal atractivo y habría que revisarse si esto ni es una especia de esclavitud disimulada (o tristemente como hemos aprendido recientemente, incluso, esclavitud descarada), que beneficia al gobierno y a los sindicatos, y si esto no repercute en el mantenimiento de un sistema educativo mediocre que mantiene una mano de obra semi calificada que no puede aspirar a mejores sueldos, nos mantenemos mediocres aquí pensando en ofrecer mano de obra al mundo, esperanzados al crecimiento de los demás, a la llegada del socio capitalista, en lugar de empezar a pensar en la mente de obra, en dejar de manufacturar y empezar a diseñar y crear nuestro propio empleo y ser nuestros propios patrones.
México debe pensar si quiere convertirse de verdad en un líder productivo e imponer condiciones y crear fuentes de empleo en el mundo, o seguir dependiendo de condiciones de mercado y del emprendimiento de otros, de ser movidos por el viento cual barco a la deriva o trazar una dirección fija en un bote con motor propio, sabemos que tarde o temprano llegaremos al sitio porque México está creciendo, eso no se discute, el tema es a que paso queremos llegar y ¿Cuándo, en 10 años o en 50? Yo creo que ya nos estamos tardando.
¿Queremos trabajador al patrón toda la vida o queremos empezar a ser dueños de muerte propio negocio?
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